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作者:管理员 时间:2020-04-24 点击数:


联系电话:0531-89736022(管院长),

电子邮箱:ss_guanyy@ujn.edu.cn



学历学位
学科名称
岗位专业要求
博士研究生 数学 概率论与数理统计、运筹学与控制论、计算数学、应用数学
博士研究生 系统科学 系统理论
博士研究生 计算机科学与技术 计算机软件与理论、计算机应用技术
博士研究生 网络空间安全 密码学
博士研究生 统计学 应用统计学
博士研究生 应用经济学 金融数学
博士研究生 管理科学与工程 数量经济学
博士研究生 教育学 数学课程与教学论


济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学,具有学士、硕士、博士学位授予权。

学校始建于1948年,建校70多年来,学校铭记“弘毅、博学、求真、至善”的校训,传承“勤奋、严谨、团结、创新”的校风,发扬“艰苦奋斗、凝心聚力、追求卓越”的精神,为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才,近33万名校友遍布海内外。

学校现设23个学院,拥有3个博士后科研流动站、4个一级学科博士学位授权点、18个二级学科博士学位授权点、21个一级学科硕士学位授权点、125个二级学科硕士学位授权点、18个硕士专业学位培养类别、99个本科专业。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。全日制在校本科生、研究生、国际学生38000余人。

学校现有专任教师2145人,其中教授361人,副教授842人,具有博士学位的1196人,国家杰出青年科学基金获得者3人,国家万人计划2人,国家百千万人才工程1人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,教育部教学指导委员会委员10人,国家优秀青年科学基金获得者2人,教育部新世纪优秀人才支持计划3人,泰山学者攀登计划人选1人,泰山学者特聘教授、海外特聘专家17人,泰山学者青年专家11人,国家和省部级有突出贡献专家23人,享受国务院政府特殊津贴专家24人,国家教学名师1人,国家级教学团队1个,省级教学名师12人,省级优秀教学团队6个。

近年来,济南大学在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩,学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力得到全面提升,学校的中长期发展目标是建设创新性、国际化、有特色的世界高水平大学。

济南大学竭诚欢迎海内外优秀人才加盟,共同创造美好未来。

一、招聘岗位及待遇

应聘者应为人师表,身心健康,恪守高校教师师德行为规范、学术道德等职业道德规范,具有很强的事业心、责任感,热爱教育事业,符合学科聘任条件。

(一)特聘岗位

1.中国科学院院士、中国工程院院士。

待遇:提供优厚的年薪、住房及安家费,科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排,具体面议。

2.曾进入中国科学院、中国工程院第二轮评审的院士候选人;或教育部长江学者和创新团队发展计划入选者;或国家杰出青年基金获得者;或国家有突出贡献的中青年专家;或国务院学位委员会学科评议组成员;或国家重点学科、重点实验室、重点研究基地学术带头人;或泰山学者攀登计划入选者;或与上述人员水平相当者。

待遇:年工资待遇100万元以上,安家费购房补贴300万元以上,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

3.长江学者青年专家、国家优秀青年科学基金等国家级人才工程青年项目的获得者;或与上述人员水平相当者。

待遇:年工资待遇70万元以上,安家费购房补贴150万元以上,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

4.山东省泰山学者特聘专家;或曾荣获其他各省设立的省级学者称号者,或与上述人员水平相当者(年龄一般不超过45周岁)

待遇:年工资待遇3050万元,安家费购房补贴100万元以上,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

(二)校聘岗位

在欧宝体育app官网学科及专业建设发展中发挥引领作用的高水平人才及优秀中青年博士(年龄一般不超过45周岁)

待遇:年工资待遇20-30万元,购房补贴30万元以上,考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

(三)优秀青年博士

符合欧宝体育app官网教学及科研工作需要的博士(年龄一般不超过35周岁)

待遇:年工资待遇10万元,租房补贴8-12万元。根据学科的不同,文科提供科研补助2-5万元,理科提供科研补助3-10万元,工科提供科研补助5-15万元,专业急需的视情况适当增加。

(四)外籍及港澳台地区教师

待遇:实行年薪制,聘期内享受带薪休假政策;购买综合医疗保险。

(五)博士后

学校材料科学与工程、化学工程与技术、化学三个博士后科研流动站招聘优秀博士后研究人员。

待遇:学校提供具有竞争力的薪酬待遇及科研启动费;按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金;为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。其中师资博士后出站考核合格即可按正式职工入职。

二、报名程序

(一)发布招聘信息

通过济南大学人力资源处网站(http://zp.ujn.edu.cn/)面向社会发布招聘信息,或见附件1。

(二)报名

1.报名时间:自启事发布起报名。

2.报名方式:应聘者可与相关单位招聘联系人直接联系,将应聘材料电子版发送至相关单位。

3.应聘所需材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料。

三、联系方式

联系人及电话:

王佳(高层次人才):0531—82767182

田涛(优秀中青年博士):0531—82767192

吴斌(博士后):0531—82767192


四、其他

未尽事宜,按照省、学校的相关规定执行。


单位地址:山东省济南市南辛庄西路336号济南大学人力资源处


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